DEPOT INSTITUTIONNEL UNIV DJELFA

أثر التدريب و التكوين على حوادث العمل بالمؤسسة الصناعية , دراسة ميدانية بمؤسسة الكهرباء والغاز بالجلفة

Show simple item record

dc.contributor.author سعدي, سعد
dc.contributor.author زبيدة, محمد حافظ
dc.date.accessioned 2024-09-22T11:32:18Z
dc.date.available 2024-09-22T11:32:18Z
dc.date.issued 2024-09-22
dc.identifier.uri http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6467
dc.description.abstract تعد ظاهرة حوادث العمل من بين المشاكل التي تعانيها المؤسسات حيث تعتبر هذه المشكلة من المشكلات التي تؤرق المؤسسات، نتيجة لما تخلفه من خسائر مادية (الآلات والمعدات) وبشرية. وقد جاءت هذه الدراسة لتركز وتسلط الضوء على جانب تكوين وتدريب العمال لإبراز دوره في التقليل من حوادث العمل، انطلاقا من كون التدريب والتكوين يلعب دور إيجابي في تنمية الموارد البشرية مما يسهل أدائه لمختلف الأعمال، بالإضافة إلى حمايته من مخاطر وحوادث العمل، وأجريت هذه الدراسة في مؤسسة الكهرباء والغاز *سونلغاز* فرع الجلفة، وتم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي في الدراسة مستعينين في ذلك بالملاحظة والمشاركة وتقنية الاستمارة في جمع البيانات وكانت اهم نتيجة في هذه الدراسة هي أن البرامج التدريبية والتكوينية تعمل على التقليل او الحد من حوادث العمل، كما انه في عملية التوظيف لابد من التركيز الفعلي للاحتياجات التدريبية والتي ترتبط بمحتوى البرنامج التدريبي والتكويني الفعال . الكلمات المفتاحية التدريب، التكوين، حوادث العمل، برنامج spss. Abstract The phenomenon of work accidents is among the problems that institutions suffer from, as this problem is considered one of the problems that disturb institutions, as a result of the material losses (machinery and equipment) and human losses they cause. This study came to focus and shed light on the aspect of training workers to highlight its role in reducing work accidents, based on the fact that training and training plays a positive role in developing human resources, which facilitates their performance of various tasks, in addition to protecting them from risks and accidents at work. This study was conducted in Electricity and Gas Corporation *Sonelgaz* Djelfa branch. The study relied on the descriptive and analytical approach, using observation, participation, and the questionnaire technique in collecting data. The most important result in this study was that training and training programs work to reduce or reduce work accidents. The recruitment process must focus on the actual training needs that are linked to the content of the effective training and training programme. Keywords Training, Genesis, Work accidents, spss program en_EN
dc.language.iso other en_EN
dc.publisher حلباوي لخضر en_EN
dc.relation.ispartofseries MM300-1002;
dc.subject التدريب، التكوين، حوادث العمل، برنامج spss en_EN
dc.title أثر التدريب و التكوين على حوادث العمل بالمؤسسة الصناعية , دراسة ميدانية بمؤسسة الكهرباء والغاز بالجلفة en_EN
dc.type Other en_EN


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account