ملخص : هدفت الدراسة المعǼونة بـ: التغير الاجتماعي واثر ǽعلى اليات الضبط الاجتماعي داخل الاسرة اŪزائرية اń الإجابة على التساؤل الرئيسي :ماأثر التغير على اليات الضبط الاجتماعي داخل الاسرة اŪزائرية ؟ وللاجابة على هذا التساؤل ...

ي ملخص الدراسة : هدفت دراستنا إلى معرفة علاقة التخطيط الدراسي بالتفوق الدراسي ،وذلك من خلال الكشف عن الفروق الموجودة بين المتفوقين وغير المتفوقين في كل من درجات )الأهداف التنظيم الذاتي ، إدارة الوقت والمراجعة( وتحديد ...

ملخص الدراسة : كان اليدف من درستنا التعرف عمى الطالب الجامعي في اكمال الدراسات العميا و بالأخص طمبة جامعة زيان عاشور مكان الدراسة ،حيث تمحورت دراستنا عمى سؤال المحوي القائل: ما مدى تأثير التمثلات الاجتماعية لدى الطالب ...

Le Résumé: L'objectif de cette étude est de découvrir les valeurs de façon générale et les valeurs religieuses particulièrement et leurs relations avec la discipline professionnelle, cette dernière qui représente un des ...

الملخص ىم نظ ار لدور جمعية أولياء التلاميذ وأىميتيا عمى مستوى الأف ارد لكونيا من أ المنظمات ودورىا في تقديم الدور المادي والمعنوي وكذا التربوي فقد تم التطرق إلى ىذه الدراسة بالضبط إلى جمعية أولياء التلاميذ ودورىا في ...

‌ ت ملخص الدراسة عنوان الدراسة : الثقافة التنظيمية وأثرها على الولاء التنظيمي ( دراسة ميدانية بمقر بلدية عين معبد ) هدد هدد الدراسددة إلد التعدر علد بعدا العمامدث اليق يددة لددد مدمي ب بلديدة عين معبد مأيره ...

لقد حاولنا مف خلاؿ دراستنا ىذه التعرؼ عمى الأثر الذي تحدثو خصوصية العمؿ بعقد محدد المدة، ولقد تبيف لنا مف خلاؿ النتائج توصمنا إلييا أف مثؿ ىاتو العقود رغـ إيجابياتيا إلا أنيا تتميز بسمبيات عديدة، قد ذكرناىا في النتائج، ...

‌أ ملخص الدراسة: The success of any institution is thanks to high and effective leadership that works constantly for giving suitable circumstances at worplace which contribute un enhancing the level of loyalty,so that ...

86 ملخص : إن ظاىرة الاغتراب الوظيفي ظاىرة مصاحبة لتطور المجتمعات وتمتد إلى حياة الإنسان سواء داخل المجتمع أو مع ذاتو ، فأصابيا الانفصال وسمب الإنسـان ىويتـو نتيجة لما شممو ىذا التغير الاقتصادي والاجتماعي ، فحدث التباعد ...

يعتبر تقييـ أداء العامميف مف النشطات الميمة كالرئيسة لإدارة المنظمة، كالتي تساىـ بشكؿ كبير في تحقيؽ كؿ مف الأىداؼ الإستراتيجية كالإدارية لممنظمات. ككف تحديد جكانب القكة كالضعؼ في أداء العامميف، كالذم يعتبر جكىر كصمب عممية ...