7. Faculté des sciences sociales et humaines -- كلية العلوم الإجتماعية و الإنسانية: التقديمات الحديثة

  • بلخيري, علي (تومي بلقلسم, 2023-11-15)
    إن المنظمات مهما اختمفت سياساتها وميادين نشاطاتها فإنها تعمل جاهدة عمى تحقيق أهدافها هاته الأهداف التي لا تحقق الا بالمورد البشري الذي يعتبر الفاعل الاست ا رتيجي في المنظمة، هذا الأخير الذي لا يمكن أن يكون فعالا إلا ...
  • عزوز, مباركة; عزوز, فاطمة الزهراء (طوبال ابراهيم, 2023-11-15)
    مقدمة: إن من بين المشاكل التربوية التي تفرض نفسيا في أولويات الاىتمام نجد مشكمة الفشل الد ا رسي،وقد أصبح مشكل الفشل يعيق العممية التربوية في تحقيق أىدافيا. لعل من أىم المشكلات التي تطغى عمى الساحة التعميمية مشكمة الفشل ...
  • كرفاوي, فطوم (طوبال ابراهيم, 2023-11-15)
    دور التكوين والتدريب في تنمية كفاءة الموارد البشرية في المؤسسة العمومية الجزائرية
  • بن الطيب, مفتاح; شبيرة, مسعود (بكاي ميلود, 2023-11-15)
    مقدمة: ذي قام بها 􀆅 بير ا 􀆄􀆅 دور ا 􀆅 يدرك ا 􀆅 ج ا زئريين، 􀆅 مسلمين ا 􀆅 علماء ا 􀆅 تاريخ جمعية ا 􀆅 دارس 􀆅 إن ا زل 􀆊 محاربة أخطر آفة ت 􀆅 رس حياته 􀆄 ذي 􀆅 حميد بن باديس ا 􀆅 ها عبد ا 􀆅 مؤسسها وأول رئيس شخصية، ...
  • سايح, احمد; دراقي, عبد الحمان (عزوز محمد, 2023-11-14)
    ملخص البحث تعد المعالجة الآلية للمعلومات اليوم في ظل التغي ا رت التكنولوجية المتطورة أساس و عماد الإدارة الحديثة ، حيث أن أهم الاتجاهات المعاصرة في تكنولوجيا المعلومات هو نمو الدور الاست ا رتيجي لنظم المعلومات المبنية ...
  • بوعيشة, دحمان; زيان, يمينة (بوكربوط عز الدين, 2023-11-14)
    ملخص الد ا رسة باللغة العربية: 1 .عنوان الد ا رسة: التنشئة الإجتماعية ودورها في التحكم في طرق ممارسة العلاقات العاطفية داخل الجامعة د ا رسة ميدانية جامعة الجلفة- – 2. تساؤلات الد ا رسة : - التساؤل المحوري : ما مدى تأثير ...
  • شرطان, خليل; سايحي, محمد (نهايلي حفيظة, 2023-11-14)
    أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على أداء الموارد البشرية بجامعة الجلفة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية – كلية العلوم و التكنولوجيا دراسة تطبيقية 2016 هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر استخدام تكنولوجيا المعلومات على ...
  • لقليب, محمد (مداس احمد, 2023-11-14)
    ملخص الد ا رسة: هدفت هذه الد ا رسة للتعرف على دور الاستقطاب في تحقيق أهداف المؤسسة ذات الطابع الاقتصادي، وقد شملت الد ا رسة جميع عمال هذه المؤسسة بكل فئاتهم وقد قدر عدد الذين خضعوا للد ا رسة 47 عاملا، وقد استعملنا أسلوب ...
  • رزيق, حياة (طعبة سعاد, 2023-11-14)
    مقدمة: تعتبر التربیة أھم عامل لتطور المجتمعات المعاصرة, خاصة بعد التطور العلمي والتغیرات التي طرأت على المجتمعات, حیث أن دورھا لم یقتصر على نقل التراث من جیل إلى جیل, بل أصبحت الأداة الأساسیة للتنمیة الاقتصادیة والاجتماعیة, ...
  • كاس, مريم; يونسي, سعيدة (لكحل خيرة, 2023-11-14)
    مقدمة: يعتبر التغير الإجتماعي من المواضيع الميمة والتي يركز عمييا عمم الإجتماع ونجد فييا د ا رسات عديدة ،فتعد ظاىرة التغير الاجتماعي سمة من سمات الكون ،فيي تجسد حركية المجتمعات ،فإن التغير الإجتماعي ىو ظاىرة تمثل ليا ...
  • ميناري, احلام; لكحل, خديجة (عابد ميهوب, 2023-11-14)
    ملخص الد ا رسة : إن من أولويات واجبنا أن تعود الثقافة عندنا إلى مستواىا الحقيقي ولذلك يجب أن نحددىا عاملا تاريخيا لكي نفيميا ، ثم نظاما تربويا لنشرىا بين طبقات المجتمع ، لان الثقافة لا تستطيع أن تكون أسموب الحياة في ...
  • حميدات, مديحة (عزوز محمد, 2023-11-14)
    المقدمة : إن خروج المرأة إلى ميدان العمل في العصر الحديث أصبح ظاهرة منتشرة عبر العالم ، هذه الظاهرة تستدعي الانتباه و الاهتمام ، فالمرأة باعتبارها نصف المجتمع و مربية النصف الآخر يعد وضعها الاجتماعي سواء داخل الأسرة أو ...
  • بوزيد, مرينيزة; بونعمة, عبد العزيز (سحوان عطاء الله, 2023-11-14)
    لقد شغلت البطالة حي ا ز كبي ا ر من التحليل الاقتصادي اذ ت عدّ من أكبر المشاكل التي تتخبط فيها الدول النامية كانت أو المتقدمة كما أنّ مشكلة البطالة محور رئيسي يستوقفه كل مجتمع وتتصدى له كل است ا رتيجية تنموية حريصة على ...
  • أعمر, نجاة (عزوز محمد, 2023-11-14)
    ملخص الد ا رسة: تناولنا في د ا رستنا " أثر التمكين الاداري في تنمية الولاء التنظيمي "و الذي يعد أهم ظاهرة تنظيمية في السياق التنظيمي الذي يتميز بالتغير محاولين بذلك تقصي واقع التمكين الاداري أوثره في تنمية الولاء التنظيمي ...
  • بن جدو, عبد المالك (صكصك عمر, 2023-11-14)
    الملخص: بحثنا هذا يندرج تحت عنوان "دور الشبكة المعلوماتية في تحسين الاتصال بين الكلية والطلبة" حاولنا فيه الدراسة من الجانب النظري الذي يعطي مفهوما للشبكة المعلوماتية ومفهوماً للاتصال وكل متعلقاتهما، وكان الهدف من الدراسة ...
  • قريشي, بشير (مهدي عمر, 2023-11-14)
    ملخص الدراسة : تناولت الدراسة موضوع استقطاب الموارد البشرية في المؤسسة العمومية ذات الطابع الاقتصادي في الجزائر ،وتهدف الدراسة إلى التعرف علىواقع الاستقطاب في هذه المؤسسة ، ومعرفة العوامل المؤثرة فيها ، وكذا الصعوبات ...
  • صيف, سهام (عابد ميهوب, 2023-11-14)
    مقدمة عامة. لقد عمل الإنسان منذ فجر التاريخ من اجل سد حاجته ورفع مستواه المعيشي شيئا فشيئا، وقد ا رفق التطور التدريجي في الهيكل الاقتصادي لدى جميع الشعوب، حيث مرت جميع الدول بفترة تطور تدريجية مذ كان الصيد و الز ا رعة ...
  • بن ملوكة, اسماعيل (سالم نصيرة, 2023-11-14)
    : يالاغت ا رب الوظيفي لدى عمال الإدماج المهن ة: هدف الد ا رس ي تهدف الد ا رسة إلى معرفة علاقة الاغت ا رب الوظيف ةبالبيئ ، لدى عمال الإدماج المهني في محافظة الغابات .لولاية الجمفة ة عين ة: الد ا رس ابمغ عدده 38 ة. عاملا ...
  • جيدل, حميدة (سلامي خديجة, 2023-11-14)
    : يالاغت ا رب الوظيفي لدى عمال الإدماج المهن ة: هدف الد ا رس ي تهدف الد ا رسة إلى معرفة علاقة الاغت ا رب الوظيف ةبالبيئ ، لدى عمال الإدماج المهني في محافظة الغابات .لولاية الجمفة ة عين ة: الد ا رس ابمغ عدده 38 ة. عاملا ...
  • بن ملوكة, عبد القادر (مداس احمد, 2023-11-14)
    ممخص الد ا رسة: - تيدف الد ا رسة المعنونة ب "الوساطة و التدخلات السمبية الخاصة بعلامات الطمبة و أثرها عمى التحصيل العممي في الوسط الجامعي" إلى الإجابة عن التساؤل الرئيسي المتمثل في: إلى أي مدى تؤثر الوساطة و التدخلات ...

بحث دي سبيس


بحث متقدم

استعرض

حسابي