تعمل إدارة الكفاءات كتوجه حديث في إدارة الموارد البشرية بالعمل على الاستغلال الأمثل للمورد البشري وتحقيق أكبر استفادة منه من خلال مباشرة أنشطتها وفق أسس علمية مدروسة، بدءا من توظيف الكفاءات ومرورا بحسن تقييمها ونجاعة سبل ...