Abstract:
لقد هدفت هذه الدراسة الى معرفة أهمية القيادة الرشيدة في تحسين الاداء بالشركة الجزائرية للكهرباء والغاز _توزيع بلدية الجلفة، وانطلقت الدراسة من فرضية رئيسية وثلاث فرضيات فرعية حيث اعتمدنا في هذه الدراسة على المنهج الوصفي لتناسبه مع مثل هذه الدراسة وبعد جمع البيانات تم استخدام الاستبانة لاختبار صحة الفرضيات، وفيما يخص عينة الدراسة فقد اشتملت على 40فرد على اختلاف مناصبهم، واشتملت الدراسة على فصلين الفصل الأول (نظري) تم تقسيمه لثلاث مباحث. والفصل الثاني (تطبيقي) قسمناه ايضا الى ثلاث مباحثوقد خلصت الدراسة الى عدة نتائج كان أهمها:
يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α≤ 0.05) لأهمية القيادة الرشيدة على تحسين الاداء بشركة الكهرباء والغاز _توزيع بلدية الجلفة
ولعل أهم التوصيات التي جاءت بها الدراسة هي:
دعم التواصل الفعال بين القائد والعاملين في المؤسسة بهدف بناء الثقة وتحقيق الانسجام الوظيفي