أثر إدارة الوقت في زيادة فاعلية فرق العمل  دراسة ميدانية داخل المديرية العملياتية لإتصالات الجزائر بالجلفة

علي, عرعور

UZAD Home
→
5. Faculté des sciences economiques commerciales et des sciences de gestion
→
2.[FSECSG] Mémoires de master II -- مذكرات الماستر
→
View Item

dc.contributor.author	علي, عرعور
dc.date.accessioned	2025-07-01T09:43:06Z
dc.date.available	2025-07-01T09:43:06Z
dc.date.issued	2025-06
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/112/7290
dc.description.abstract	تهدف الدراسة الى التعرف على أثر إدارة الوقت في زيادة فاعلية فرق العمل من خلال دراسة حالة المديرية العملياتية لاتصالات الجزائر بالجلفة ، وللإجابة على هذه الإشكالية تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي والذي يعتمد على دراسة الظاهرة كما هي ويوضح خصائصها. وسعيا منا للوصول لهدف الدراسة تضمن البحث فصل نظري وآخر تطبيقي، وخصص للدراسة الميدانية عينة حجمها (29) من مستخدمي المديرية العملياتية لاتصالات الجزائر بالجلفة ، حيث تم تصميم استبانة. وتحليل البيانات المتحصل عليها باستخدام البرنامج الإحصائي (SPSS)،الذي أظهر أن ادارة الوقت أداة قوية لتمكين فرق العمل من تحقيق اقصى امكاناتها.	en_EN
dc.language.iso	other	en_EN
dc.relation.ispartofseries	MGS 1365;
dc.subject	إدارة الوقت ، فاعلية فرق العمل ، المديرية العملياتية لاتصالات الجزائر بالجلفة	en_EN
dc.title	أثر إدارة الوقت في زيادة فاعلية فرق العمل دراسة ميدانية داخل المديرية العملياتية لإتصالات الجزائر بالجلفة	en_EN
dc.title.alternative	شعبة علوم التسيير، تخصص إدارة الموارد البشرية	en_EN
dc.type	Other	en_EN