التشارك المعرفي ودوره في تحقيق التميز التنظيمي: دراسة ميدانية

حليمة السعدية, تيو; مريم, محمدا

الرئيسية
→
5. Faculté des sciences economiques commerciales et des sciences de gestion
→
2.[FSECSG] Mémoires de master II -- مذكرات الماستر
→
عرض المادة

dc.contributor.author	حليمة السعدية, تيو
dc.contributor.author	مريم, محمدا
dc.date.accessioned	2025-07-02T08:29:09Z
dc.date.available	2025-07-02T08:29:09Z
dc.date.issued	2025-06
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/112/7319
dc.description.abstract	هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر التشارك المعرفي بأبعاده على التميز التنظيمي، على مستوى كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة الجلفة. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي كونه المنهج الأنسب للدراسة، وقمنا بتصميم استبيانيتضمن أسئلة حول متغيرات الدراسة وذلك بالإستعانة بالدراسات السابقة، حيث تمثل مجتمع الدراسة في أساتذة و إداريي الكلية الذي بلغ عددهم (257) موظف، وقد تم اختيار عينة عشوائية بلغ عددها (47) مفردة، حيث تم توزيع الإستبيان عليهم، وقد تم جمع وتحليل البيانات المتحصل عليها واختبار الفرضيات باستخدام برنامج الرزمة الإحصائية للعلوم الإجتماعية (Spss).	en_EN
dc.language.iso	other	en_EN
dc.relation.ispartofseries	MGS 1367;
dc.subject	تشارك معرفي، تميز تنظيمي، كلية العلوم الاقتصادية و التجارية وعلوم التسيير بجامعة الجلفة.	en_EN
dc.title	التشارك المعرفي ودوره في تحقيق التميز التنظيمي: دراسة ميدانية	en_EN
dc.title.alternative	علوم التسيير تخصص إدارة الموارد البشرية	en_EN
dc.type	Other	en_EN