DEPOT INSTITUTIONNEL UNIV DJELFA

التدريب و دوره في تحقيق الرضا العمومي -دراسة حالة بلدية حد الصحاري-

Show simple item record

dc.contributor.author سعيدي, قندوز
dc.contributor.author سعد, زروق
dc.date.accessioned 2025-07-02T12:05:19Z
dc.date.available 2025-07-02T12:05:19Z
dc.date.issued 2025-06
dc.identifier.uri http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/112/7349
dc.description.abstract تهدف هذه الدراسة إلى إبراز دور التدريب في تحقيق الرضا العمومي في المؤسسة العمومية والتي تمثلت في بلدية حد الصحاري. و لمعالجة هذا الموضوع تعرضنا لتحديد وتعريف مختلف المفاهيم المتعلقة بالتدريب، كما تطرقنا إلى ذكر بعض الأهداف والوسائل لتحقيق الرضا العمومي، كما تم ذكر مفاهيم وأهداف وخصائص التدريب، إضافة إلى كيفية تطبيقها داخل المؤسسة. كما حاولنا في الدراسة الميدانية للبلدية معرفة الدور الذي يلعبه التدريب و مدى تبنيها وتحقيقها لأبعاد الرضا العمومي، من خلال الاستبيانات الموزعة على العاملين في البلدية بمختلف مستوياتهم الوظيفية حيث تم تحليلها بواسطة برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية "SPSS" تم التوصل إلى أن بلدية حد الصحاري تعتمد على التدريب من أجل تحقيق الرضا العموي، وهذا يعنى ان للتدريب دور فعال في تحقيق الرضا العمومي. en_EN
dc.language.iso other en_EN
dc.relation.ispartofseries MGS 1371;
dc.subject التدريب، الرضا العموي، التحسين المستمر، بلدية حد الصحاري en_EN
dc.title التدريب و دوره في تحقيق الرضا العمومي -دراسة حالة بلدية حد الصحاري- en_EN
dc.title.alternative علوم التسيير تخصص: تسيير عمومي en_EN
dc.type Other en_EN


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account