دور الإدارة الإلكترونية في تعزيز الإبداع الإداري- دراسة ميدانية في مؤسسة سونلغاز الجلفة

Abstract

هدفتهذهالدراسةالىالبحثعنالعلاقةبينالإدارةالإلكترونيةوالإبداعالإداريفيمؤسسة سونلغاز–وحدةالجلفة،منخلالتحليلمدىتأثيراستخدامالوسائلوالتقنياتالرقمية الحديثةعلىتطويرالأداءالإداريوتعزيزقدراتالابتكارلدىالإطاراتوالموظفين. وقدتمالاعتمادعلىالمنهجالوصفيالتحليلي،واستخداماستبانةكأداةرئيسيةلجمعالبيانات منعينةمكونةمنموظفيوإطاراتالمؤسسة.وتركزتمحاورالدراسةحولعناصرالإدارة الإلكترونيةكاستخدامالبرامجالتقنية،أنظمةالمعلومات،وتكنولوجياالاتصال،وربطهابأبعاد الإبداعالإداريكإنتاجالأفكارالجديدة،حلالمشكلات،وتبنيالأساليبغيرالتقليدية. أظهرتنتائجالتحليلالإحصائيوجودعلاقةارتباطوتأثيردالإحصائيًابينالإدارة الإلكترونيةوالإبداعالإداري،حيثتبينأناستخدامالبرامجالتقنيةوالرقمنةفيالمؤسسةيُسهم بشكلكبيرفيتحسيننوعيةالخدمات،تسريعاتخاذالقرار،وتسهيلالتدفقالمعلوماتي،مما يخلقبيئةمحفزةللإبداع.كماأنالنسبةالأكبرمنأفرادالعينةيمتلكونمستوىتعليمياًعالياً وخبرةمهنيةمعتبرة،وهومايعززالاستعدادلتبنيالنظمالحديثةوالانخراطفيبيئةالعمل الرقمية. بناءًعلىالنتائج،أوصتالدراسةبضرورةتكثيفالاستثمارفيالبنيةالتحتيةالرقميةوتدريب العاملينعلىاستخدامأدواتالإدارةالإلكترونية،إضافةإلىتحفيزروحالابتكارمنخلال دعمالمبادراتالداخليةوتوفيرمناختنظيميمرنيراعيالتغييروالتحولالرقمي.