أثر جودة الحياة الوظيفية على الفعالية التنظيمية دراسة ميدانيةبصندوق الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بالجلفة

Abstract

تهدف هذه الدراسة الى البحث عن اثر جودة الحياة الوظيفية على الفاعلية التنظيمية من خلال القيام بدائة ميدانية على مستوى صندوق الضمان الاجتماعي بولاية الجلفة حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي و كذلك المنهج التحليلي ، و بالاعتماد على أداة الاستمارة التي تم توزيعها على عينة بلغة 30موظفا و بالاعتماد على برنامج التحليل الإحصائي SPSS توصلنا الى ان مستوى ادراك عينة الدراسة لمحوري جودة الحياة و الفاعلية التنظيمية كان متوسطا ، كما توصلنا لوجود اثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد جودة الحياة مجتمعة على الفعالية التنظيمية إضافة الى وجود علاقة بين مختلف ابعاد جودة الحياة و الفعالية التنظيمية بالمؤسسة محل الدراسة.