dc.contributor.author |
محمد, جعلاب |
|
dc.contributor.author |
صلاح, براهيمي |
|
dc.date.accessioned |
2025-07-08T10:19:07Z |
|
dc.date.available |
2025-07-08T10:19:07Z |
|
dc.date.issued |
2025-06 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/112/7510 |
|
dc.description.abstract |
تهدف هذه الدراسة الى البحث عن اثر جودة الحياة الوظيفية على الفاعلية التنظيمية من خلال القيام بدائة ميدانية على مستوى صندوق الضمان الاجتماعي بولاية الجلفة حيث اعتمدنا على المنهج الوصفي و كذلك المنهج التحليلي ، و بالاعتماد على أداة الاستمارة التي تم توزيعها على عينة بلغة 30موظفا و بالاعتماد على برنامج التحليل الإحصائي SPSS توصلنا الى ان مستوى ادراك عينة الدراسة لمحوري جودة الحياة و الفاعلية التنظيمية كان متوسطا ، كما توصلنا لوجود اثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد جودة الحياة مجتمعة على الفعالية التنظيمية إضافة الى وجود علاقة بين مختلف ابعاد جودة الحياة و الفعالية التنظيمية بالمؤسسة محل الدراسة. |
en_EN |
dc.language.iso |
other |
en_EN |
dc.relation.ispartofseries |
MGS 1382; |
|
dc.subject |
جودة الحياة ، الفعالية التنظيمية ، الضمان الاجتماعي |
en_EN |
dc.title |
أثر جودة الحياة الوظيفية على الفعالية التنظيمية دراسة ميدانيةبصندوق الضمان الاجتماعي للعمال الأجراء بالجلفة |
en_EN |
dc.title.alternative |
شعبة علوم التسيير ، تخصص إدارة أعمال |
en_EN |
dc.type |
Other |
en_EN |