كشفت هذه الدراسة العلاقة بين الإدارة الإلكترونية والشفافية في مؤسسة سونلغاز الجزائرية. أظهرت النتائج وجود ارتباط قوي (0.68) حيث تفسر الإدارة الإلكترونية 46% من تحسن الشفافية. تم تحديد ثلاثة أنواع من الإدارات (داعمة، متوسطة، مقاومة) مع اختلافات حسب الخبرة والتعليم. توصي الدراسة بخطة تحول رقمي متكاملة تشمل تحديث التقنية وتدريب الموظفين وإنشاء وحدة متابعة للأداء الرقمي.
