عوامل نجاح حاضنات الأعمال لتطوير ممارسات ريادة الأعمال في الجزائر – دراسة حالة حاضنة الجلفة

أسماء, حميدي

الرئيسية
→
5. Faculté des sciences economiques commerciales et des sciences de gestion
→
2.[FSECSG] Mémoires de master II -- مذكرات الماستر
→
عرض المادة

dc.contributor.author	أسماء, حميدي
dc.date.accessioned	2025-07-13T09:25:01Z
dc.date.available	2025-07-13T09:25:01Z
dc.date.issued	2025-06
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/112/7611
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى إبراز و التكلم على عوامل نجاح حاضنات الأعمال لتطوير ممارسات ريادة الأعمال في الجزائر دراسة حالة حاضنة الجلفة – حيث تتمحور هذه الدراسة من خلال التكلم عن الإطار ألمفاهيمي لكل من ريادة الأعمال وحاضنات الأعمال باعتبار هذه الأخيرة هي آلية من خلالها توفر بيئة ملائمة لدعم هاته الكفاءات والمبدعين ذو الأفكار المتميزين و مساندتهم في الانطلاق بمشاريعهم الريادية، كدراسة حالة قمنا بتكلم عن حاضنة الأعمال الجامعية بجامعة الجلفة حيث خلصت الدراسة أن هاته الأخيرة ساعدت المنتسبين لها من رواد الأعمال في اختصاصهم باعتبارها دعامة بمرافقتهم في انطلاق بمشاريعهم من خلال تقديم مختلف الخدمات.	en_EN
dc.language.iso	other	en_EN
dc.relation.ispartofseries	MGS 1393;
dc.subject	ريادة الأعمال، حاضنات الأعمال، حاضنة الأعمال الجامعية، حاضنة الأعمال الجامعية بجامعة الجلفة	en_EN
dc.title	عوامل نجاح حاضنات الأعمال لتطوير ممارسات ريادة الأعمال في الجزائر – دراسة حالة حاضنة الجلفة	en_EN
dc.title.alternative	شعبة علوم التسيير ، تخصص ريادة أعمال	en_EN
dc.type	Other	en_EN