الخلاصة:
سعتهذهالدراسةإلىالتعرفعلىالتسييرالعموميالجديدوأثرهفي ترقية أداء المؤسسةالعمومية منخلالتحديدالعلاقةبينأبعادالتسييرالعموميالجديدالمتمثلةفي (التشاركي،الإستراتيجي،الرقمنة)،بحيثتمالإعتمادعلىالمزجبينالمنهجالوصفيوالتحليليكونهمناسبلموضوعالدراسة،ولتحقيقأهدافالدراسةصممتإستبانةتتناسبمعالدراسةوأهدافها،لغرضجمعالبياناتمنأفرادالعينةالمكونةمن (34) فقرةوزعتعلىعينةمكونةمن (32) مفردةبمؤسسة الضمان الاجتماعي بالجلفة ،وتمإسترداد (30) إستبانةولمعالجةالبياناتالموجودةضمنهااعتمدناعلىبرنامج (SPSS) الإحصائيلتحليلالبيانات.
توصلتالدراسةإلىالعديدمنالنتائجأهمها:
. مستوىتحسنالأداءبالنسبةالمؤسسةالعمومية متوسط .
. وجودأثرذودلالةإحصائيةبينالتسييرالعموميالجديدوتحسينأداءالمؤسسةالعمومية.
. توجدعلاقةارتباطمتوسطةبينالتسييرالعموميالجديدوأداءالمؤسسةالعمومية.
