| dc.contributor.author | أحمدأمين, شهارة | |
| dc.date.accessioned | 2025-07-14T09:33:45Z | |
| dc.date.available | 2025-07-14T09:33:45Z | |
| dc.date.issued | 2025-07 | |
| dc.identifier.uri | http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/112/7652 | |
| dc.description.abstract | سعتهذهالدراسةإلىالتعرفعلىالتسييرالعموميالجديدوأثرهفي ترقية أداء المؤسسةالعمومية منخلالتحديدالعلاقةبينأبعادالتسييرالعموميالجديدالمتمثلةفي (التشاركي،الإستراتيجي،الرقمنة)،بحيثتمالإعتمادعلىالمزجبينالمنهجالوصفيوالتحليليكونهمناسبلموضوعالدراسة،ولتحقيقأهدافالدراسةصممتإستبانةتتناسبمعالدراسةوأهدافها،لغرضجمعالبياناتمنأفرادالعينةالمكونةمن (34) فقرةوزعتعلىعينةمكونةمن (32) مفردةبمؤسسة الضمان الاجتماعي بالجلفة ،وتمإسترداد (30) إستبانةولمعالجةالبياناتالموجودةضمنهااعتمدناعلىبرنامج (SPSS) الإحصائيلتحليلالبيانات. توصلتالدراسةإلىالعديدمنالنتائجأهمها: . مستوىتحسنالأداءبالنسبةالمؤسسةالعمومية متوسط . . وجودأثرذودلالةإحصائيةبينالتسييرالعموميالجديدوتحسينأداءالمؤسسةالعمومية. . توجدعلاقةارتباطمتوسطةبينالتسييرالعموميالجديدوأداءالمؤسسةالعمومية. | en_EN |
| dc.language.iso | other | en_EN |
| dc.relation.ispartofseries | MGS 1402; | |
| dc.subject | التسييرالعموميالجديدالأداء، ترقية أداء المؤسسة العمومية ، الضمان الاجتماعي | en_EN |
| dc.title | مساهمة التسييرالعمومي الجديد في ترقية أداء المؤسسة العمومية في الجزائر- دراسة ميدانية - | en_EN |
| dc.title.alternative | شعبة علوم التسيير ، تخصصتسيير عمومي | en_EN |
| dc.type | Other | en_EN |