dc.contributor.author |
أحمدأمين, شهارة |
|
dc.date.accessioned |
2025-07-14T09:33:45Z |
|
dc.date.available |
2025-07-14T09:33:45Z |
|
dc.date.issued |
2025-07 |
|
dc.identifier.uri |
http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/112/7652 |
|
dc.description.abstract |
سعتهذهالدراسةإلىالتعرفعلىالتسييرالعموميالجديدوأثرهفي ترقية أداء المؤسسةالعمومية منخلالتحديدالعلاقةبينأبعادالتسييرالعموميالجديدالمتمثلةفي (التشاركي،الإستراتيجي،الرقمنة)،بحيثتمالإعتمادعلىالمزجبينالمنهجالوصفيوالتحليليكونهمناسبلموضوعالدراسة،ولتحقيقأهدافالدراسةصممتإستبانةتتناسبمعالدراسةوأهدافها،لغرضجمعالبياناتمنأفرادالعينةالمكونةمن (34) فقرةوزعتعلىعينةمكونةمن (32) مفردةبمؤسسة الضمان الاجتماعي بالجلفة ،وتمإسترداد (30) إستبانةولمعالجةالبياناتالموجودةضمنهااعتمدناعلىبرنامج (SPSS) الإحصائيلتحليلالبيانات.
توصلتالدراسةإلىالعديدمنالنتائجأهمها:
. مستوىتحسنالأداءبالنسبةالمؤسسةالعمومية متوسط .
. وجودأثرذودلالةإحصائيةبينالتسييرالعموميالجديدوتحسينأداءالمؤسسةالعمومية.
. توجدعلاقةارتباطمتوسطةبينالتسييرالعموميالجديدوأداءالمؤسسةالعمومية. |
en_EN |
dc.language.iso |
other |
en_EN |
dc.relation.ispartofseries |
MGS 1402; |
|
dc.subject |
التسييرالعموميالجديدالأداء، ترقية أداء المؤسسة العمومية ، الضمان الاجتماعي |
en_EN |
dc.title |
مساهمة التسييرالعمومي الجديد في ترقية أداء المؤسسة العمومية في الجزائر- دراسة ميدانية - |
en_EN |
dc.title.alternative |
شعبة علوم التسيير ، تخصصتسيير عمومي |
en_EN |
dc.type |
Other |
en_EN |