DEPOT INSTITUTIONNEL UNIV DJELFA

ضغوط المهنية وأثرها على الالتزام الوظيفي

Show simple item record

dc.contributor.author مسعودي, إبراهيم الخليل
dc.date.accessioned 2026-07-06T08:55:58Z
dc.date.available 2026-07-06T08:55:58Z
dc.date.issued 2026-07-06
dc.identifier.uri http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/112/8513
dc.description.abstract وفي الأخير خلصت الدراسة إلى أن الضغوط المهنية تعد من العوامل المؤثرة في سلوك الأساتذة داخل المؤسسة التربوية، وأن ارتفاع مستوى الضغوط المهنية ينعكس على درجة الالتزام الوظيفي لديهم،مما يستوجب تحسين ظروف العمل والتخفيف من مصادر الضغط Conclusion Finally, the study concluded that occupational stress is one of the factors influencing teachers' behavior within the educational institution. A high level of occupational stress is reflected in their degree of job commitment, which necessitates improving working conditions and mitigating the sources of occupational stress to contribute to enhancing professional stability and improving performance within the educational institution. المهني بما يساهم في تعزيز الاستقرار المهني وتحسين الأداء داخل المؤسسة التربوية en_EN
dc.language.iso other en_EN
dc.subject ضغوط المهنية - لالتزام الوظيفي en_EN
dc.title ضغوط المهنية وأثرها على الالتزام الوظيفي en_EN
dc.type Other en_EN


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account