مني, عبد الحفيظ
(جامعة الجلفة, 2018-05-05)
جاءت هذه الدراسة محاولة التعريف بالمهارات المرنة للموارد البشرية حيث حاول الباحث حصر اهم المهارات المرنة للموارد البشرية مبرزا العلاقة بينهما عن طريق بناء نموذج عاملي بنائي من شأنه أن يظهر هذه العلاقة كما تم التحقق من شروط ...