تأثير الثقافة التنظيمية على الولاء التنظيمي للعاملين بالمؤسسة دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية احميدة بن عجيلة الأغواط

Abstract

تعتبر الثقافة التنظيمية عاملا مهما لنجاح وتطور المؤسسة ففي ظل التغيرات الحاصلة في البيئة العالمية وجب على المؤسسة ان تسعى الى ايجاد آلية تمكنها من تحقيق استمرار المؤسسة ويعتبر العنصر البشري أهم نقطة تحول لدفع عجلة التقدم بالنسبة للمؤسسة فلابد من ضمان ولائه حتى تستمر المؤسسة عبر الاهتمام بثقافة التحفيز ولالبداع والمسارعة في صناعة القرار حتى يزداد ولائه للمؤسسة.