: 2018 دور القيادة في توجيه السلوك التنظيمي ) دراسة ميدانية بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني بمسعد الجلفة

باب, صليحة; زيطوط, عائشة

dc.contributor.author	باب, صليحة
dc.contributor.author	زيطوط, عائشة
dc.date.accessioned	2019-06-23T10:24:08Z
dc.date.available	2019-06-23T10:24:08Z
dc.date.issued	2019-06-23
dc.identifier.other	mm300.395/02
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/123456789/1492
dc.description.abstract	وعمى ىذا الأساس فان إشكالية ىذه الد ا رسة جاءت لتطرح تساؤلا حول الأنماط القيادية وتأثيرىا عمى سموك الأف ا رد في المعيد الوطني المتخصص في التكوين الميني بسعد, والذي يشكل احد ركائز تحقيق الأىداف التنظيمية, وضمن ىذا الإطار قسمت ىذه الد ا رسة إلى ثلاثة فصول وىي : الفصل الأول : يظم موضوع الد ا رسة المقسم إلى الإشكالية, أىمية وأسباب اختيار الموضوع و أىداف الد ا رسة و الإطار لمفاىيمي لمد ا رسة بالإضافة إلى الفروض و التساؤلات, إضافة إلى المداخل النظرية التي تتعمق بالموضوع, والأسس المنيجية لمد ا رسة حيث يحتوي عمى الإطار العام و الخاص لمد ا رسة ومجلاتيا ونموذج الد ا رسة والمنيج المتبع, وأدوات جمع البيانات بالإضافة إلى العينة و كيفية اختيارىا, كما تم التطرق إلى الد ا رسات السابقة و صعوبات البحث . الفصل الثاني : خصص لعرض مختمف المداخل النظرية المتعمقة بالقيادة والتوجيو والسموك التنظيمي بمختمف عناصره التي تسعى لتوضيحو أكثر من اجل الإلمام بجميع جوانبو التي ليا علاقة بالقيادة . الفصل الثالث : تم التطرق فيو إلى الد ا رسة الميدانية بداية بعرض خصائص	en_EN
dc.language.iso	other	en_EN
dc.subject	القيادة.السلوك التنظيمي	en_EN
dc.title	: 2018 دور القيادة في توجيه السلوك التنظيمي ) دراسة ميدانية بالمعهد الوطني المتخصص في التكوين المهني بمسعد الجلفة	en_EN
dc.type	Thesis	en_EN