Abstract:
في خت هذا البحث نخص إل الل بن المشرع الجزائر قد أخذ بلم الشخصي لظي الم م يترت عيه من نتئج انطاق من قي سيس اختير المظين تكن ع أسس اختير أفراد مهين تهيا عمي ذل بد اجتيز امتحن يكشف عن المستى الثفي ل مع تفير التدري الاز بد التحق بأعمل التي تسند إلي .
بإضف إل عد ارتبط مصير المظف بظي مين إنم لج اإدارة إن تحه في أي ظي داخل اإطر ال لئ التي يتح ب .
بب الظي الممي أهمي كبيرة مع زيدة تدخل الدل في النشط الرد استحذ ع اهتم البحثين الدارسين في مجل النن اإدار دائم بعتبر المظف ال ه يد الدل المنذ ع المكر عن طري جز الظي الم ت الدل بتنيذ سيست تحي أهداف ع قدر كءة الجز اإدار تكن إنتجي الدل ا يتت ذل إا إذا تد الظئف الم أفراد ع قدر عل من الكءة .
بأخذ بلم الشخصي لظي الم فرض المشرع جم من الشرط التي يد تخ أ تخف إحداه إل انتء الح في االتح بلظي الممي التي من بين الجنسي ، التمتع بلح المدني ، السن ، الدرة الذهني البدني ....الخ .
اعتمد ع مبد لتحي إنتجي الدل من خال الظي الممي من المساة في شغل الظئف الم الجدارة بحيث ا تكن ثم أفضي لشخص ع أخر أسب تخرج عن قدراته كلجنس مثا .
62
الخاتمة ------------------------------------------------------------------------------------- كضمن لتحي هذه المبد تكريس لمير الكءة اعتمد المشرع نظم دقي ي إم ع أسس فكرة المسب بصره المخت كلمسب ع أسس ااختبرا المسب ع أسس الشدا ، الحص المني أ ع أسس اانتخب أ ع أسس التظيف المبشر .
كل هذا ظر من خال المصدر النني التي تنظ الظي الممي في الجزائر في كل مرح من مراحل تطره .
