dc.contributor.author | بعيطيش, الطاهر | |
dc.date.accessioned | 2020-03-22T16:20:55Z | |
dc.date.available | 2020-03-22T16:20:55Z | |
dc.date.issued | 2020-03-22 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/123456789/2172 | |
dc.description.abstract | في خت هذا البحث نخص إل الل بن المشرع الجزائر قد أخذ بلم الشخصي لظي الم م يترت عيه من نتئج انطاق من قي سيس اختير المظين تكن ع أسس اختير أفراد مهين تهيا عمي ذل بد اجتيز امتحن يكشف عن المستى الثفي ل مع تفير التدري الاز بد التحق بأعمل التي تسند إلي . بإضف إل عد ارتبط مصير المظف بظي مين إنم لج اإدارة إن تحه في أي ظي داخل اإطر ال لئ التي يتح ب . بب الظي الممي أهمي كبيرة مع زيدة تدخل الدل في النشط الرد استحذ ع اهتم البحثين الدارسين في مجل النن اإدار دائم بعتبر المظف ال ه يد الدل المنذ ع المكر عن طري جز الظي الم ت الدل بتنيذ سيست تحي أهداف ع قدر كءة الجز اإدار تكن إنتجي الدل ا يتت ذل إا إذا تد الظئف الم أفراد ع قدر عل من الكءة . بأخذ بلم الشخصي لظي الم فرض المشرع جم من الشرط التي يد تخ أ تخف إحداه إل انتء الح في االتح بلظي الممي التي من بين الجنسي ، التمتع بلح المدني ، السن ، الدرة الذهني البدني ....الخ . اعتمد ع مبد لتحي إنتجي الدل من خال الظي الممي من المساة في شغل الظئف الم الجدارة بحيث ا تكن ثم أفضي لشخص ع أخر أسب تخرج عن قدراته كلجنس مثا . 62 الخاتمة ------------------------------------------------------------------------------------- كضمن لتحي هذه المبد تكريس لمير الكءة اعتمد المشرع نظم دقي ي إم ع أسس فكرة المسب بصره المخت كلمسب ع أسس ااختبرا المسب ع أسس الشدا ، الحص المني أ ع أسس اانتخب أ ع أسس التظيف المبشر . كل هذا ظر من خال المصدر النني التي تنظ الظي الممي في الجزائر في كل مرح من مراحل تطره . | en_EN |
dc.subject | التوظيف - قانون الوظيفة - الوظيفة العمومية - الجزائر | en_EN |
dc.title | طرق و اساليب التوظيف في قانون الوظيفة العمومية في الجزائر | en_EN |