Abstract:
الملخص:
تزايد مؤخرا اهتمام البلـدان بالمقاولـة النسـوية الـتي أصـبحت معروفـة حاليـا كأحـد مصـادر النمـو، إنشـاء مناصـب العمـل، الإبـداع والثروة ؛ وفي الجزائر ورغم المشاركة الكبيرة للمرأة في مختلف مستويات التعليم، إلا أن نسبة مشاركتها في مجال الأعمال وإنشاء المؤسسات ما تزال بنسـب ضـئيلة، وتقـل بشـكل أكـبر بـين فئـة المتخرجـات الجامعيـات، رغـم أن هـذه الأخـيرة تشـهد معـدلات بطالـة مرتفعة. وهذا كان موضوع بحثنا الذي نتساءل من خلاله عن سبب ضعف توجه المراة للمقاولة ومـا هـي أهـم العوامـل الـتي تكبح تـوجههم نحوها؟؟ ؛ ولمحاولـة معالجة الإشـكالية، توجهنا في دراستنا الى استعراض المفاهيم النظرية ومن ثم تطرقنا الى الدراسات السابقة التي تناولت الموضوع ، لنتوصل من خلالها لاستنتاجات تخدم دراستنا
الكلمات الدالـة:
المقاولة النسوية، التوجه المقاولاتي، الرغبة في الإنشاء،
Summary:
Recently, countries have increased interest in women’s entrepreneurship, which is now known as a source of growth, job creation, creativity and wealth; In Algeria, and despite the large participation of women in various levels of education, their participation in the field of business and establishment of institutions is still small, and it decreases more among the group of university graduates, although this latter is witnessing high unemployment rates. This was the subject of our research, through which we wonder about the reason for the weak tendency of women to enter the enterprise and what are the most important factors that inhibit their orientation towards it ?? ; In order to try to address the problem, we directed in our study to review the theoretical concepts, and then we touched on previous studies that dealt with the subject, in order to reach conclusions through which to serve our study
Key words:
Feminist entrepreneurship, the entrepreneurial orientation, the desire to create,
Résumé:
Récemment, les pays ont suscité un intérêt accru pour l’entrepreneuriat féminin, qui est maintenant connu comme une source de croissance, de création d’emplois, de créativité et de richesse; En Algérie, et malgré la forte participation des femmes à différents niveaux d'enseignement, leur participation dans le domaine des affaires et de la création d'établissements est encore faible, et elle diminue davantage dans la catégorie des diplômés universitaires, bien que cette dernière ait des taux de chômage élevés. C'était le sujet de notre recherche, à travers laquelle nous nous interrogeons sur la raison de la faible tendance des femmes à entrer dans l'entreprise et quels sont les facteurs les plus importants qui inhibent leur orientation vers elle ?? ; Afin d'essayer de résoudre le problème, nous avons conduit dans notre étude à revoir les concepts théoriques, puis nous avons abordé des études antérieures qui traitaient du sujet, afin de parvenir à des conclusions à travers lesquelles servir notre étude.
Mots clés:
L'entrepreneuriat féministe, l'orientation entrepreneuriale, l'envie de créer,
