الخلاصة:
هدفت الدراسة التي تناول آليات العمل النقابي وآثرها على إدارة الوظيف العمومي- الاتحاد العام للعمال الجزائريين نموذجا - من خلال طرح الإشكالية التالية إلى مامدى فعلية العمل النقابي في الجزائر ؟
والتي للإجابة عليها اتبعنا المنهج .المنهج الوصفي و المنهج التاريخي وكذلك منهج دراسة حالة و ذلك وفق الخطة التالية.حيث تضمن الفصل الأول النظام القانوني للنقابة
وتناولنا في الفصل الثاني الاتحاد العام للعمال الجزائريين كنقابة عمالية أما في الفصل الثالث فتطرقنا
الممارسة النقابية في قطاع الوظيفة العامة ومن خلال هذه الدراسة توصلنا الى أن المشرع الجزائري حدد الأطر القانوني للعمل النقابي، وكذلك الضمانات الممنوحة له والصلاحيات المخولة، في إطار ما يتوافق و سيرورة مهام إدارة الوظيف العمومي، كما يعد الاتحاد العام للعمال الجزائريين نموذجا عن المنظمات النقابية في الجزائر
