أثر الترقية على الالتزام التنظيمي في الوظيفة العمومية

dc.contributor.author	فاطنة, لحرش
dc.date.accessioned	2017-06-29T09:58:57Z
dc.date.available	2017-06-29T09:58:57Z
dc.date.issued	2017-06-29
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/123456789/404
dc.description.abstract	هدفت دراستنا اللى الترقية في الوظيفة العمومية واهميتها في تحقيق الالتزام التنظيمي ولقد حاولنا دراسة الموضوع نظريا وتطبيقيا هذا وقد اثبتت الدراسة على اهمية الترقية وتأثيرها على استقرار العمال	en_EN
dc.subject	التحفيز / الالتزام الوظيفي / الوظيفة العمومية	en_EN
dc.title	أثر الترقية على الالتزام التنظيمي في الوظيفة العمومية	en_EN
dc.title.alternative	دراسة حالة :مديرية البرمجة و متابعة الميزانية بالجلفة	en_EN