dc.contributor.author | فاطنة, لحرش | |
dc.date.accessioned | 2017-06-29T09:58:57Z | |
dc.date.available | 2017-06-29T09:58:57Z | |
dc.date.issued | 2017-06-29 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/123456789/404 | |
dc.description.abstract | هدفت دراستنا اللى الترقية في الوظيفة العمومية واهميتها في تحقيق الالتزام التنظيمي ولقد حاولنا دراسة الموضوع نظريا وتطبيقيا هذا وقد اثبتت الدراسة على اهمية الترقية وتأثيرها على استقرار العمال | en_EN |
dc.subject | التحفيز / الالتزام الوظيفي / الوظيفة العمومية | en_EN |
dc.title | أثر الترقية على الالتزام التنظيمي في الوظيفة العمومية | en_EN |
dc.title.alternative | دراسة حالة :مديرية البرمجة و متابعة الميزانية بالجلفة | en_EN |