الخلاصة:
للموظف مجموعة من الحقوق والواجبات ينظمها القانون ، لكن قد يقع من الموظف إخلال بتلك الواجبات عن قصد أو عن غير قصد مما يتطلب تدخل من السلطة الإدارية المختصة حفاظا على حسن سير المرفق العام ، ويتمثل هذا التدخل في فرض مجموعة من الجزاءات على الموظف مرتكب الخطأ، لكن القانون أعطى كذلك للموظف مجموعة من الضمانات حماية للموظف من تعسف المسؤول اتجاهه ،وبين الجزاءات والضمانات نقاش وجدل قانوني وفقهي يتطلب تحديد تلك الحدود والوقوف عليها بدقة لخطورتها ولخطورة الآثار التي يمكن أن تترتب عنها
