الصلابة النفسية وعلاقتها بالاداء المهني لدى المراة العاملة

Abstract

ملخص الدراسة: هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على العلاقة بين مستوى الصلابة النفسية لدى المرأة العاملة (المعلمات) والتعرف على الفروق في في مستوى الأداء المهني تعزى بعض المتغيرات على غرار (السن _الاقدمية – طبيعة العمل ). اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي. وذلك باستخدام اداة البحث العلمي و المتمثلة في الاستبيان المقسم الى ثلاثة محاور كل محور يخدم فرضية، ثم التأكد من خصائصها السيكومترية . ثم تطبيق الأدوات على عينة قوامها (30) أما. وبعد جمع البيانات وتبويبها. ثم معالجتها بالاستعانة ب (spss. 22 ) توصلت الدراسة للنتائج التالية: وما يمكن استنتـاجه من تصـفح نتائج هذا الاستبيان أن المرأة العاملة تتأثر بالمتغيرات السن و طبيعة العمل و الاقدمية ،و من نتائج التي تحصلنا عليها ومنه يتبين ان هذه المتغيرات تزيد في الخبرة و القدرة على الالتزام و التحكم في الأداء الوظيفي و كم تأكد بعض الدراسات ان السن ينتج عنه الارتقاء في الدراجات من رئيسي إلى أستاذ مكون و هذ دليل على الرفع من الأداء المهني للمعلمات.

Résumé de l'étude :

Cette étude visait à identifier la relation entre le niveau de dureté psychologique des travailleuses (enseignants) et à identifier les différences de niveau de performance professionnelle dues à certaines variables telles que (âge - ancienneté - nature du travail). Cette étude s'est appuyée sur l'approche descriptive. Cela se fait en utilisant l'outil de recherche scientifique représenté dans le questionnaire divisé en trois axes, chaque axe servant une hypothèse, puis en vérifiant ses propriétés psychométriques (honnêteté_stabilité). Ensuite, appliquer les outils à un échantillon de (30) force. Après avoir collecté et compilé les données. Ensuite, il a été traité à l'aide de (sp. 22) L'étude a atteint les résultats suivants : Ce que l'on peut déduire en parcourant les résultats de ce questionnaire, c'est que la femme active est affectée par les variables d'âge, de nature du travail et d'ancienneté, et d'après les résultats que nous avons obtenus et à partir de là il devient clair que ces variables augmentent l'expérience et la capacité à s'engager et à contrôler les performances au travail et combien certaines études confirment que l'âge Résultant en la mise à niveau des vélos d'un maître à un maître, et c'est la preuve de l'amélioration des performances professionnelles des enseignants.