الخلاصة:
: يالاغت ا رب الوظيفي لدى عمال الإدماج المهن
ة: هدف الد ا رس ي تهدف الد ا رسة إلى معرفة علاقة الاغت ا رب الوظيف ةبالبيئ ، لدى عمال الإدماج المهني في محافظة الغابات
.لولاية الجمفة
ة عين ة: الد ا رس ابمغ عدده 38 ة. عاملا في إطار الإدماج المهني بمحافظة الغابات لولاية الجمف
تأدوا ة: الد ا رس ةالاستمار - ةالملاحظ
بالأسالي ةالإحصائي ة: المعتمدة في الد ا رس يالمتوسط الحساب - يالانح ا رف المعيار - نمعامل الارتباط بيرسو
ةنتائج الد ا رس : - جد تو ة علاقة ذات دلال ة إحصائي نبي و بعد الإش ا رف زالعج
- ة توجد علاقة ذات دلال ة إحصائي نبي و بعد الإش ا رف ةالعزل
- جد تو و علاقة ذات دلالة إحصائية بين بعد العدالة والمشاركة في اتخاذ الق ا رر زالعج
- جد تو نعلاقة ذات دلالة إحصائية بي و بعد العدالة والمشاركة في اتخاذ الق ا رر ةالعزل
Introduction:
La présente étude porte sur l’impacte du sentiment d aliénation et la relation avec environnement d une enquête effectuée auprès de 38 factor en conservation les forets de la
wilaya de Djelfa.
Echantillon:
L’expérimentation a été effectuée en6102 auprès de 38 factor amalgamation vocation en
conservation les forets de la wilaya de Djelfa.
Le recueil des données:
1-Schedule
2-participant observation
Les traitements de données:
0-la moyenne arithmétique -6l analyse de corrélation 8-l ecartype.
Les résultats:
0-IL existe de relations significatives entre supervision et incapacité
6-IL existe de relations significatives entre supervision et ségrégation
8-IL existe de relations significatives entre justice et la participation à la prise de décision et incapacité
4 -IL existe de relations significatives entre entre justice et la participation à la prise de
décision et ségrégation
