دور ممارسات ادارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة التنظيمية

dc.contributor.author	محمد, عليوات
dc.date.accessioned	2017-07-11T09:23:29Z
dc.date.available	2017-07-11T09:23:29Z
dc.date.issued	2017-07-11
dc.identifier.uri	http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/123456789/563
dc.description.abstract	تعتبرالموارد البشرية من اهم عنصر للوصول إلى تحقيق الاهداف وارتباطا وثيقا باستقرار العاملين والادراك الايجابي للعدالة التنظيمية	en_EN
dc.subject	الممارسات/الموارد البشرية /العدالة التنظيمية	en_EN
dc.title	دور ممارسات ادارة الموارد البشرية في تحقيق العدالة التنظيمية	en_EN
dc.title.alternative	دراسة ميدانية من وجهة نظر عمال ادارة جامعة الجلفة	en_EN