dc.contributor.author | لخضر, بن يحي | |
dc.date.accessioned | 2017-07-12T10:57:58Z | |
dc.date.available | 2017-07-12T10:57:58Z | |
dc.date.issued | 2017-07-12 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/123456789/587 | |
dc.description.abstract | إن القيادة كسلوك إنساني و عملية إجتماعية ، ترمى إلى التأثير على أفعال الأف ا رد المرؤوسين و سلوكهم و إتجاهاتهم للعمل بجد ورغبة لتحقيق أهداف مشتركة ، فالقائد الناجح هو الذي يستطيع إيجاد الدافعية و تأجيج الحماس و الرغبة في نفوس الأشخاص الذين يقعون تحت إمرته و مسؤوليته . كما أن القائد أو المدير يستند إلى أدوات ومصادر يستمد منها قوة التأثير و التحضير مومن بينها القوة المشروعة و هي مستمدة من الوظيفة التي يشغلها الرئيس في السلم الهرمي للمنظمة . | en_EN |
dc.subject | القيادة الادارية/القرار الجماعي | en_EN |
dc.title | القيادة الادارية والقرار الجماعي في البلدية | en_EN |