أسباب اختيار هو ملاحظة ضعف الأداء داخل المؤسسات الجزائرية، بسبب تحول من النظام الاشتراكي الى نظام اقتصاد السوق وظهور المنافسة .
معرفة طرق التسيير والتكوين والتحفيز في قطاع الاتصالات.
معرفة السياسات التي تنتهجها الجزائر في التوظيف والتكوين في الادارات العمومية.
