dc.contributor.author | سالم, حميدة | |
dc.contributor.author | عبد الرحيم, دروازي | |
dc.date.accessioned | 2017-07-16T10:56:44Z | |
dc.date.available | 2017-07-16T10:56:44Z | |
dc.date.issued | 2017-07-16 | |
dc.identifier.uri | http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/123456789/600 | |
dc.description.abstract | معرفة الوصول إلى التأثير الفعلي لتكنولوجيا المعلومات على أداء الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية عامة وفي المؤسسة الإستشفائية خاصة و تسجيد ذلك من الدراسة النظرية إلى الدراسة الفعلية التطبيقية من خلال المؤسسة الإستشفائية المتخصصة الأم و الطفل (الدكتور كاكي محمد) و ظهور على أرض الواقع إعتمادها على المجال الإلكتروني في تسيير إدارتها للموارد البشرية مما يظهر إيجابيا على أداء المورد البشري من الإرتقاء الفعلي لكفاءته و هذا يعتبر دافعا تنافسيا لرقي تكنولوجيا المعلومات و مدى بوز الإظافات التي تعتليها . | en_EN |
dc.subject | تكنولوجيا/ المعلومات//ادارة الموارد البشرية | en_EN |
dc.title | تكنولوجيا المعلومات و أثر استخدامها على على أداء الموارد البشرية | en_EN |