DEPOT INSTITUTIONNEL UNIV DJELFA

واقع الاتصال التنظيمي السائد في مقر ولاية الجلفة و تأثيره على الأداء الوظيفي

Show simple item record

dc.contributor.author بن عسلون, احمد
dc.contributor.author بخيتي, عطية
dc.date.accessioned 2024-06-07T18:24:43Z
dc.date.available 2024-06-07T18:24:43Z
dc.date.issued 2024-06-06
dc.identifier.uri http://dspace.univ-djelfa.dz:8080/xmlui/handle/123456789/6095
dc.description.abstract انطلقت هذه الدراسة من هدف يتمحور حول فعالية الاتصال التنظيمي في المؤسسة الخدماتية الجزائرية ، محاولين إبراز واقع الاتصال التنظيمي في إنجاح العمليات التنظيمية وانعكاساته على الأداء الوظيفي . فالاتصال التنظيمي يلعب في المؤسسة دورا هاما و حاسما من اجل الوصول إلى الانسجام لتحقيق كفاءة وفعالية أقصى تضمن لها البقاء والاستمرار أولا ، ثم توسيع دورها أمام التحديات الأخرى وكل هذا ليس مستحيل بتوفر الإرادة ، والكفاءات ، والطرق والمناهج المناسبة . فالإدارة الحديثة تحرص على الاتصال التنظيمي الفعال مع الأفراد العاملين لديها على كافة المستويات التنظيمية بهدف التخطيط والتنظيم وتجنب كل ما يعيق الاتصال التنظيمي الفعال الذي يساهم من رفع الأداء الوظيفي وتحسينه . فهذه الدراسة هي بحث عن طبيعة الاتصال التنظيمي وأثره على أبعاد أداء العاملين، فكلما كان الاتصال فعال وواضح أدى إلى وجود العلاقات الإنسانية التي تساهم في زيادة الأداء الوظيفي بما يخدم أهداف المؤسسة . ويعتبر قطاع الادارات العمومية (مصالح الولاية) إحدى هذه القطاعات التي تساهم في تحقيق التوازن الاجتماعي (استمرار المجتمع) من جهة وبين القطاعات الأخرى وبالتالي تحقيق معايير الجودة الشاملة بالاعتماد على العامل باعتباره العمود الفقري داخل المؤسسة التي يعمل بها انطلاقا من الأهداف التكتيكية والإستراتيجية والرفع من مستوى أداء العاملين وباختصار لقد حقق هذا البحث كشفا أوليا لعلاقة الاتصال التنظيمي وأثره على أبعاد أداء الأفراد العاملين بالرغم من وجود معايير لها تأثير واضح على الأداء الوظيفي للعامل، ولذلك فقط اقترب هذا البحث من معرفة بعض الجوانب الخاصة بالاتصال التنظيمي ، وبذلك يمكن اعتبار نتائجه على الأقل ذات قيمة علمية وعملية ، وما هذا البحث إلا جزء من البحث العلمي في مجتمع مزال بحاجة ماسة لدراسة سوسيولوجية متقدمة. كما تبقى نتائج البحث ذات قيمة علمية رغم نسبة هذا التقدير وانسجام هذه النتائج مع أهداف البحث ، وتبدوا منطقية مع فرضيات البحث ، ومع كل ذلك فان نتائج كل بحث علمي لها مجالها ودورها. en_EN
dc.language.iso other en_EN
dc.publisher بوكربوط عز الدين en_EN
dc.relation.ispartofseries 300-178;
dc.subject واقع الاتصال التنظيمي السائد مقر ولاية الجلفة و تأثيره الأداء الوظيفي en_EN
dc.title واقع الاتصال التنظيمي السائد في مقر ولاية الجلفة و تأثيره على الأداء الوظيفي en_EN
dc.type Other en_EN


Files in this item

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Search DSpace


Advanced Search

Browse

My Account