المقاولاتية كحل لمشكلة البطالة لدى المقبلين على التخرج - دراسة ميدانية في قسم علم الاجتماع والديمغرافيا جامعة الجلفة

Abstract

تهدف الدراسة إلى معرفة وتفسير دور المقاولاتية واتجاهات الطالب نحوها تمحورت اشكاليتنا الرئيسية التي مفادها: هل تعتبر المقاولاتية كحل لمشكلة البطالة لدى المقبلين على التخرج؟ وذلك بذكر وتحديد العوامل التي تساهم في نجاح المشاريع الريادية بين الخريجين وتحليل تأثير المقاولاتية على خلق فرص العمل لتفادي ظاهرة البطالة. شملت عينة الدراسة 76 طالب من جامعة زيان عاشور بالجلفة تم توزيع الاستبيان في شهر ماي 2024، اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، واستخدمت البرامج الإحصائية المناسبة لتحقيق أهداف الدراسة. وتوصلت الدراسة أن أفراد العينة المتمثلة في الطلبة الجامعيين أن اغلبهم يرغبون في التوجه نحو العمل المقاولاتي لإنشاء مؤسسة خاصة حيث وجدنا أن الطلبة لهم ميول حول المقاولاتية، وذلك باعتبار أن لهم خلفية علمية معتبرة وعلى دراية بالعمل المقاولاتي. الكلمات المفتاحية: المقاولاتية– الطلبة الجامعيين – البطالة

The study aims to know and explain the role of entrepreneurship and student attitudes towards it. Our main problem revolved around: Is entrepreneurship considered a solution to the problem of unemployment among those about to graduate? This is done by mentioning and identifying the factors that contribute to the success of entrepreneurial projects among graduates and analyzing the impact of entrepreneurship on creating job opportunities to avoid the phenomenon of unemployment. The study sample included 76 students from Zian Ashour University in Djelfa. The questionnaire was distributed in May 2024. The study relied on the descriptive analytical approach and used appropriate statistical programs to achieve the objectives of the study. The study found that among the sample members, which are university students, most of them want to move towards entrepreneurial work to establish a private institution, as we found that the students have inclinations towards entrepreneurship, given that they have a significant scientific background and are familiar with entrepreneurial work.