الهدف من الدراسة هو معرفة وكشف مراحل وخطوات الرقابة التي تستخدمها المؤسسة وذلك من أجل تجسيد دور الرقابة الادارية في رفع مستوى الكفاءة المهنية حيث أن الرقابة من العمليات الادارية الهامة التي لا يمكن الاستغناء عليها, كالتخطيط ...

أضحت الموارد البشرية من أهم أصول المنظمات على الإطلاق، لأن هذا العنصر البشري يعتبر من الطاقات المتجمدة، لاسيما لو كانت هذه الطاقات مبتكرة ومتواجدة في المكان المناسب لها وليست كامنة كما أن كل المنظمات تسعى إلى تحقيق اكتفاء ...

شكلت حقبة السبعينيات والثمانينيات من القرن الماضي وعاء للمؤسسة باعتبارها نسقا مغلقا يحوي موظفين آليين باعتبارهم مجرد توابع للإدارة أو الورشات والمصانع بناء على طلبات تجنيدهم لأداء أعمال أو وظائف محددة بدقة متناهية فهم ...

تهدف دراستنا هذه إلى تسليط الضوء على الألعاب الإلكترونية التي أصبحت أهم الألعاب التي يتداولها الأطفال ، فهم يعتبرونها ألعابا ترفيهية إلا أنها ألعاب لها إيجابيات وسلبيات فهي نوعا ما تنمي الذكاء والحركة لدى الأطفال ، و ...

الملخص: "يتحدث هذا الموضوع عن التحديات الامنية والطبيعية التي واجهت المشاريع الفرنسية في الجنوب الجزائري والتي تضمنت مخططات الفصل الجنوب عن الشمال .اقامة سككك حديدية .اقامة قواعد عسكرية .مشرع البحر الصحراوي الداخلي وغيرها ...

توضح هذه الدراسة موضوع" المؤسسات المصغرة ودورها في تنمية سوق العمل" من خلال قدرة المؤسسات المصغرة على خلق مناصب شغل للشباب، في إطار السعي الحثيث للدولة الجزائرية للقضاء على البطالة والحد منها وإيجاد مصدر ثان لاستثمار أموال ...

أصبح التطور الوظيفي ال يقاس بعدد المراكز الوظيفية العليا التي يشغلها الفرد بل بالكفاءات التي يكتسبها طيلة حياته الوظيفية. فقد أضحى الحديث عن الزيادة في عمق العمل بسبب اتجاه التنظيمات نحو التمدد والانبساط، إلا أن الأمر يختلف ...

تهدف الدراسة إلى معرفة دور القيم التنظيمية في تفعيل القرارات الإدارية وكما تم التعرف في هذه الدراسة على كل الجوانب لكل من القيم التنظيمية والقرارات الإدارية وتم التطرق إلى الدراسات السابقة التي قامت بدراسة متشابهة لكل منها ...

تهدف دراستنا الى التعرف على العلاقة بين المؤهل العلمي والأداء الوظيفي لعمال المؤسسة العمومية بمصالح بلدية دار الشيوخ , ولتحقيق ذلك اعتمدت الطالبة على استبيان المؤهل العلمي والأداء الوظيفي لقياس العلاقة بين المتغيرين لدى ...

هدفت هذه الدراسة الى الكشف عن طبيعة العلاقة بين عواقب الروتين و الأداء المهني ،من خلال معرفة الروتين واهميته في الحياة اليومية والمنظورات المختلفة في ذلك وعواقب لروتين المعيقة والمفيدة في الاداء المهني و اسقاط الدراسة ...