هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر القيادة الرشيقة في تعزيز ممارسات الاحتواء العالي لدى موظفي المديرية العملية لاتصالات الجزائر بالجلفة نموذجا للدراسة الميدانية. ومن أجل تحقيق الهدف اعتمدنا على المنهج الوصفي التحليلي في ...