• دور حاضنات الأعمال في تنمية روح الريادية لدى خريجي الجامعات _دراسة حالة_ 

  أحمد, عيدي; سعد, قرود (2025-07)

  تهدف الدراسة إلى معرفة مدى دور حاضنات الأعمال من خلال ابعادها في تنمية الروح الريادية عبر الخصائص الريادية لخرجي الجامعة ولتحقيق هدف الدراسة تم اختيار عينة مكونة من 60 طالب وقد تم استخدام أدوات الاستبيان والمقابلة والملاحظة ...
• استخدام الإدارة الإلكترونية في تحسين الخدمة العمومية دراسة حالة جامعة الجلفة -بكلية الحقوق والعلوم السياسية جامعة الجلفة- 

  شريف رضوان, ناصري; فريحة, بافة (2025-07)

  تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على دور الإدارة الإلكترونية في تحسين جودة وكفاءة الخدمات العمومية، مع التركيز على جامعة الجلفة كنموذج تطبيقي. في ظل التطور التكنولوجي المتسارع، أصبحت الإدارة الإلكترونية أحد الركائز الأساسية ...
• دور تكنولوجيا المعلومات والاتصال في تعزيز الابتكار داخل المؤسسات الناشئة 

  أحمد, بوشيبة; نورالدين, جلالي (2025-07)

  هدفتهذهالدراسةإلىالمساهمةفيتحديددورتكنولوجياالمعلوماتوالاتصالفيتحسينأداء المؤسسات،بحيثأصبحتكلمؤسسةترغبفيالاستفادةمنتكنولوجياالمعلوماتوالاتصالوذلك نظراللتطورالدائموالمتسارعلتكنولوجياالمعلوماتوالاتصال،فأصبحعلىكلمؤسسةتقيي ...
• أهمية تفعيل التعاون بين المراجع الداخلي والخارجي على الافصاح في القوائم المالية ) دراسة ميدانية لعينة من المؤسسات الاقتصادية) 

  نادية, بن جدو (2025-07)

  تهدف هذه الدراسة إلى إبراز أهمية التعاون بين المراجعة الداخلية والمراجعة الخارجية كآلية رقابية تساهم في تحسين جودة الإفصاح في القوائم المالية للمؤسسات الاقتصادية الجزائرية، في ظل التحديات التنظيمية والمحاسبية الراهنة. تم ...
• دور اليقضة التسويقية في بناء الميزة التنافسية للمؤسسات الخدماتية دراسة حالة- صندوق الضمان الاجتماعي للعمال الاجراء-الجلفة- 

  ساعد, خير (2025-07)

  تناولتهذهالدراسةدوراليقضة التسويقية في بناء الميزة التنافسية للمؤسسات الخدماتية بصندوقالضمانالاجتماعيللعمالالاجراء-الجلفة-،وهدفتإلى تحليلعلاقةاليقظةالتسويقيةبالميزةالتنافسيةإبرازكيفيةمساهمةأدواتوأساليباليقظةالتسويقيةفيدع ...
• دور الاعتماد المستندي في تمويل التجارة الخارجية (دراسة حالة البنك الجزائري الخارجي (BEA)) 

  سفيان, محمدي (2025-07)

  من خلال دراستنا هذه التي تتمحور حول دور الاعتماد المستندي في تمويل التجارة الخارجية توصلنا إلى مجموعة من النتائج لعل أهمها أن الاعتماد المستندي احد الركائز الأساسية لقيام التجارة الخارجية حيث يلعب دور كبير في تسهيلها على ...
• مساهمة التسييرالعمومي الجديد في ترقية أداء المؤسسة العمومية في الجزائر- دراسة ميدانية - 

  أحمدأمين, شهارة (2025-07)

  سعتهذهالدراسةإلىالتعرفعلىالتسييرالعموميالجديدوأثرهفي ترقية أداء المؤسسةالعمومية منخلالتحديدالعلاقةبينأبعادالتسييرالعموميالجديدالمتمثلةفي (التشاركي،الإستراتيجي،الرقمنة)،بحيثتمالإعتمادعلىالمزجبينالمنهجالوصفيوالتحليليكونهمن ...
• اثر الذكاء العاطفي على سلوك المواطنة التنظيمية دراسة ميدانية 

  ابراهيم الحسين, بيض القول; قيس الحسن, بيض القول (2025-07)

  تهدف هذه الدراسة الى معرفة مستوى وواقع الذكاء العاطفي، وكذا واقع ومستوى سلوك المواطنة التنظيمية بالإضافةإلى معرفة اثر الذكاء العاطفي بأبعاده المجتمعة (إدراك العواطف ،فهم العواطف،إدارة العواطف،التعاطف،التواصل) على سلوك ...
• السلوك الابداعي لدى المؤسسات الريادية دراسة حالة مؤسسة المذبح الجهوي ببلدية حاسي بحبح 

  خالد, قوريدة (2025-07)

  يعد التفكير الإبداعي من أهم القدرات التي يجب أن تحظى بالاهتمام والعناية لأن المبدعين هم الذين غيروا وجه التاريخ والعالم وهم ثروة بشرية نادرة وعنصر أساس لتقدم الأمة . هدفت هذه الدراسة لمعرفة مستوى التفكير الإبداعي لدى ...
• أهمية إدارة رأس المال الفكري لبناء المنظمة المتعلمة -دراسة ميدانيةبكلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة زيان عاشور الجلفة 

  أحمد, نهائلي; علي أحمد عبدو, محمدي (2025-06)

  تتناول هذه الدراسة أهمية إدارة رأس المال الفكري في بناء المنظمة المتعلمة، مع التركيز على كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة الجلفة. تهدف الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين إدارة رأس المال الفكري والمنظمة ...
• أثر إدارة الكفاءات على التفوّق التنظيمي دراسة ميدانية مؤسسة النخبة الخاصة بالجلفة 

  شراز, العيدي; رحاب ياسمين, شيخي (2025-06)

  هدفت هذه الدراسة لمعرفة أثر إدارة الكفاءات على التفوق التنظيمي في المؤسسة محل الدراسة، من خلال أبعاده والمتمثلة في " توظيف الكفاءات البشرية، تنمية وتطوير الكفاءات البشرية، تقييم الكفاءات، وذلك باستخدام المنهج الوصفي ...
• مؤسسة لتربية الاغنام وتسمينها لفائدة الموظفمشروع لنيل شهادة مؤسسة ناشئة في اطار القرار الوزاري 1275 

  أم الخير, بن قويدر (2025-06)

  انبثقت فكرة المشروع من ملاحظة معاناة عدد كبير من الموظفين في الحصول على لحوم صحية، مضمونة المصدر، وذات جودة عالية بأسعار مناسبة، خاصة خلال المناسبات الدينية كعيد الأضحى. تطورت الفكرة نحو نموذج تعاوني يتمثل في إنشاء مزرعة ...
• شروع _velora_ وفق القرار 1275 علامة تجارية لانتاج وبيع الملابس الشرعية النسائية (متجر الكتروني / ورشة ) 

  فايزة, عبد الحفيظي (2025-06)

  مشروع Velora هو علامة تجارية جزائرية متخصصة في تصميم وإنتاج ملابس نسائية محتشمة ذات طابع أنيق ومبتكر. يهدف المشروع إلى سد فجوة في السوق المحلي، حيث تُعاني أغلب المنتجات من التكرار وغياب التميّز. يرتكز المشروع على تقديم ...
• تبني خصائص المنظمة المتعلمة لتحسين جودة التعليم العمومي – دراسة حالة بثانوية أول نوفمبر 1954 ولاية الجلفة – 

  عائشة, الكر; نعيمة, بونعمة (2025-06)

  تم إعداد هذه الدراسةمن أجل التعرف على مدى تبني خصائص المنظمة المتعلمة داخل المؤسسات التربوية، وانعكاس ذلك على جودة التعليم العمومي، وذلك من خلال دراسة ميدانية أجريت بثانوية 1 نوفمبر 1954 بولاية الجلفة.اعتمدت الدراسة على ...
• العوامل المحددة للطلب على النقود في الجزائر الفترة (2000-2022) 

  قـــــرمـــــــــاط, ثـــــــــابت (2025-06)

  إن الهدف من هذه دراسة هذا الموضوع هو فهم التقلبات والظواهر الاقتصادية وتأثير كمية النقود في السياسات النقدية ومدى نجاعة الإصلاحات التي قامت بها الجزائر خلال الفترة الممتدة من 2000 إلى غاية 2022، وأهم العوامل المحددة للطلب ...
• أثر التحول الرقمي على تنمية الموارد البشرية – دراسة ميدانية على مستوى ثانوية الهاني محمد بن الهادي- 

  أسامة, ضرواية; الهاشمي, غيثي (2025-06)

  تناولنا في هذه الدراسة موضوع أثر التحول الرقمي على تنمية الموارد البشرية – دراسة ميدانية على مستوى ثانوية الهاني محمد بن الهادي-و تقدمنابطرح الإشكال التالي:كيف يساهم الانتقال نحو التحول الرقمي في تنمية الموارد البشرية على ...
• دور الثقة القيادية في بناء الالتزام التنظيمي دراسة ميدانية بكلية العلوم الاقتصادية، التجارية وعلوم التسيير 

  عبير, عباسي; منال, بشيري (2025-06)

  في ظل التحولات المتسارعة التي تعرفها بيئة العمل، أصبحت الثقة داخل المؤسسات، خصوصًا الثقة القيادية، من أهم محددات الالتزام التنظيمي. تهدف هذه الدراسة إلى الكشف عن طبيعة العلاقة بين الثقة في القادة الإداريين ومدى ارتباط ...
• عوامل نجاح حاضنات الأعمال لتطوير ممارسات ريادة الأعمال في الجزائر – دراسة حالة حاضنة الجلفة 

  أسماء, حميدي (2025-06)

  تهدف هذه الدراسة إلى إبراز و التكلم على عوامل نجاح حاضنات الأعمال لتطوير ممارسات ريادة الأعمال في الجزائر دراسة حالة حاضنة الجلفة – حيث تتمحور هذه الدراسة من خلال التكلم عن الإطار ألمفاهيمي لكل من ريادة الأعمال وحاضنات ...
• دور القيادة الكاريزمية في تحسين الأداء الوظيفي -دراسة ميدانية مديرية السياحة والصناعة التقليدية لولاية الجلفة 

  ثامر الأمين, قاسم (2025-06)

  تهدف هذه المذكرة إلى دراسة دور القيادة الكاريزمية في تحسين الأداء الوظيفي لدى موظفي مديرية السياحة والصناعة التقليدية لولاية الجلفة، من خلال الكشف عن مدى تأثير خصائص القائد الكاريزمي على سلوكيات العاملين وتحفيزهم نحو تحقيق ...
• التطبيقات الحديثة لميزانية البلدية ودورها في تحقيق التنمية المحلية" دراسة حالة بلدية رقان" 

  إلهام, قافزي; نجاة, سليخ (2025-06)

  تناولت دراستنا موضوع التطبيقات التكنولوجيا الحديثة لميزانية البلدية ودورها في تحقيق التنمية المحلية والتي تهدف إلى معرفة التغيرات التي جاءت بها الخدمة المعلوماتية بالنسبة لما كانت عليه الخدمة الورقية وكيفية تقديمها للخدمات، ...

View more