الضغوط المهنية وعلاقتها بالصلابة النفسية لدى موظفي شبه الطبي

Abstract

ملخصالدراسة: الضغوطالمهنيةوعلاقتهابالصلابةالنفسيةلدىموظفيشبهالطبي.هدفتهذهالدراسةالحاليةإلىالكشفوالتعرفعنطبيعةالعلاقةالارتباطيةبينالضغوطالمهنيةوالصلابةالنفسيةلدىموظفيشبهالطبيوذلكمنخلالالإجابةعنالتساؤلالتالي:هلتوجدعلاقةارتباطيةبينالضغوطالمهنيةوالصلابةالنفسيةلدىموظفيشبهالطبيبمستشفى محاد عبد القادر بالجلفة؟إضافةإلىالكشفعنالفروقفيمستوىكلمنالضغوطالمهنيةوالصلابةالنفسيةوالتيتعزىلمتغيرالجنسوالأقدميةالمهنية،تمّاستهدافعيّنةعشوائيةمنموظفيشبهالطبيبمستشفىمحاد عبد القادر بالجلفةبلغحجمها113فرداموزعينعلىكلاالجنسينوعلىمختلففئاتالأقدميةالمهنية،كمااعتمدناعلىمقياسsurveystressjobللضغوطالمهنيةالمعدمنطرفسبيلبرجر(Spielberger)،ومقياسعمادمحمدأحمدمخيمرللصلابةالنفسية(2002)والمقننمنقبلالدكتوربشيرمعمريةعلىالبيئةالجزائريةسنة)2011(باستخدامالمنهجالوصفيالتحليليوالأساليبالإحصائيةالآتية: -بيرسون/اختبار ت /Anovaوتوصلناإلىالنتائجالآتية: :1لاتوجدعلاقةارتباطيةبينالضغوطالمهنيةوالصلابةالنفسيةلدىموظفيشبهالطبي. :2توجدعلاقةبينالضغوطالمهنيةوبعدالالتزاملدىموظفيشبهالطبي. 3:لاتوجدعلاقةبينالضغوطالمهنيةوبعدالتحكملدىموظفيشبهالطبي, :4لاتوجدعلاقةبينالضغوطالمهنيةوبعدالتحديلدىموظفيشبهالطبي. :5لاتوجدفروقفيمستوىالضغوطالمهنيةتعزىلمتغيرالجنسلدىموظفيشبهالطبي. :6لاتوجدفروقفيمستوىالصلابةالنفسيةتعزىلمتغيرالجنسلدىموظفيشبهالطبي. :7لاتوجدفروقفيمستوىالضغوطالمهنيةتعزىلمتغيرالأقدميةلدىموظفيشبهالطبي. :8لاتوجدفروقفيمستوىالصلابةالنفسيةتعزىالأقدميةلدىموظفيشبهالطبي. -المصطلحاتالمفتاحية:الضغوط،الضغوطالمهنية،الصلابة،الصلابةالنفسيةالممرضين،السلكشبهالطبي.

Abstract: Professional pressures and their relationship to the psychological hardiness of paramedical staff. This current study aimed at detecting and identifying the nature of the correlation between professional pressures and psychological hardiness of paramedical staff by answering the following question: Is there a correlation between professional pressures and psychological hardinessoftheparamedicalstaffofmohad adelkader djelfa? In addition to detecting differences in the level of both professional stress and psychological hardiness attributable to gender variables and professional seniority A random sample of the paramedical staff of mohad adelkader djelfa Tower with a size of 113 personnel spread across both sexes and across occupational seniority categories. We also relied on the job stress survey scale for professional pressure prepared by Spellburger (Spielberger), Imad Mohamed Ahmed Makhimer's Measure of Psychological Hardiness (2002) and legalized by Dr. Bashir Maamaria on Algerian Environment (2011) using the following analytical descriptive curriculum and statistical methods: -Pearson. -Test. -Anova Wehaveachievedthefollowingresults: 1:Thereisnocorrelationbetweenprofessionalstressandpsychologicalhardinessof paramedical staff. 2: There is a relationship between professional pressures and the commitment of paramedical staff. 3:Thereisnorelationshipbetweenprofessionalpressuresandthecontrolofparamedical staff. 4:Thereisnocorrelationbetweenprofessionalpressuresandthechallengeofparamedical staff. 5:Therearenodifferencesinthelevelofprofessionalpressuresattributabletothegender variable of paramedical staff. 6: There are no differences in the level of psychological hardiness attributable to the gendervariable of paramedical staff. 7:Therearenodifferencesinthelevelofprofessionalpressuresattributabletothequasi- medical staff's seniority variable. 8: There are no differences in the level of psychological hardiness attributable to the seniority of paramedical staff. - Key terms: pressures, professional pressures, hardiness, psychological hardiness of nurses, paramedical wire