عمل المرأة المتزوجة داخل المؤسسة الاقتصادية وأثرها على الاستقرار الأسري

Abstract

ملخص الدراسة تهدف هذه الدراسة الميدانية إلى تسليط الضوء على عمل المرأة المتزوجة داخل المؤسسة الاقتصادية وأثره على الاستقرار الأسري، مع التركيز على مكتب الضمان الاجتماعي بمدينة الجلفة كنموذج للدراسة. وتتمحور إشكالية الدراسة حول فهم طبيعة العلاقة بين انخراط المرأة المتزوجة في سوق العمل وتأثير ذلك على توازن الأدوار داخل أسرتها واستقرارها. وتسعى الدراسة للإجابة عن التساؤل الرئيسي: ما هو أثر عمل المرأة المتزوجة في المؤسسة الاقتصادية على استقرارها الأسري؟ أما عن مجتمع البحث والعينة، فقد تمثل مجتمع البحث في النساء العاملات في المؤسسات الاقتصادية بمدينة الجلفة. ومن هذا المجتمع، تم اختيار عينة قصدية تكونت من مجموعة من النساء المتزوجات العاملات في مكتب الضمان الاجتماعي بمدينة الجلفة، وذلك بهدف الحصول على بيانات دقيقة وعميقة تعكس الواقع المعاش لهذه الفئة. وقد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج الهامة، أبرزها: أن لعمل المرأة تأثيرًا مزدوجًا؛ فمن جهة، يساهم بشكل إيجابي في تحسين الوضع المادي للأسرة ويعزز استقلالية المرأة وشعورها بتحقيق الذات. ومن جهة أخرى، قد يخلق تحديات تتعلق بضيق الوقت وصعوبة التوفيق بين المتطلبات المهنية والواجبات الأسرية (رعاية الزوج والأبناء)، مما قد يسبب ضغوطًا نفسية وجسدية. وأكدت النتائج أن الدعم والتفهم من قبل الزوج يلعبان دورًا محوريًا في تحويل هذه التحديات إلى عوامل نجاح، مما يعزز الاستقرار الأسري بدلًا من تهديده. تؤكد الدراسة أن أثر عمل المرأة ليس حتميًا (سلبيًا أو إيجابيًا)، بل هو نتاج تفاعل شبكة من العوامل الاجتماعية والاقتصادية والشخصية التي تحدد شكله النهائي داخل كل أسرة.

Abstract:

This field study aims to examine the work of married women within economic institutions and its impact on family stability, focusing on the Social Security Office in the city of Djelfa as a case study. The research problem centers on understanding the nature of the relationship between a married woman's participation in the workforce and its effect on the balance of roles and overall stability within her family. The study seeks to answer the main research question: What is the impact of a married woman's employment in an economic institution on her family's stability? Regarding the research population and sample, the population consisted of working women in the economic institutions of Djelfa. From this population, a purposive sample was selected, comprising a group of married women working at the Social Security Office in Djelfa. This approach was chosen to obtain accurate and in-depth data that reflects the lived experiences of this demographic. The study arrived at several significant findings, most notably: A woman's work has a dual impact. On one hand, it positively contributes to improving the family's financial situation and enhances her independence and sense of self-fulfillment. On the other hand, it can create challenges related to time constraints and the difficulty of balancing professional demands with family responsibilities (caring for her husband and children), which may lead to psychological and physical stress. The findings confirmed that support and understanding from the husband play a pivotal role in transforming these challenges into success factors, thereby strengthening family stability rather than threatening it. the study asserts that the impact of a woman's work is not predetermined (as either negative or positive). Instead, it is the product of an interplay of social, economic, and personal factors that ultimately shape its outcome within each family.

Résumé: Cette étude de terrain vise à examiner le travail des femmes mariées au sein des institutions économiques et son impact sur la stabilité familiale. des femmes mariées au sein des institutions économiques et son impact sur la stabilité de la famille. sur le cas de la Caisse de Sécurité Sociale de la ville de Djelfa. La problématique de la recherche est centrée sur la compréhension de la nature de la relation entre la participation d'une femme mariée aux institutions économiques et son impact sur la stabilité familiale. la nature de la relation entre la participation d'une femme mariée à la main-d'œuvre et son effet sur l'équilibre des rôles et la stabilité globale de la famille. l'équilibre des rôles et la stabilité globale au sein de sa famille. L'étude L'étude cherche à répondre à la principale question de recherche : Quel est l'impact de l'emploi d'une l'emploi d'une femme mariée dans une institution économique sur la stabilité de sa famille ? sur la stabilité de sa famille ? En ce qui concerne la population et l'échantillon de la recherche, la population est constituée des femmes travaillant dans les institutions économiques de Djelfa. A partir de cette population, un échantillon raisonné a été sélectionné, composé d'un groupe de femmes mariées mariées travaillant à la Caisse de sécurité sociale de Djelfa. Cette approche a été choisie Cette approche a été choisie pour obtenir des données précises et approfondies qui reflètent les expériences vécues par cette population. de cette population. L'étude a abouti à plusieurs résultats significatifs, dont les principaux sont les suivants : Le travail d'une femme a un double impact. D'une part, il contribue positivement à l'amélioration de la situation financière de la famille et renforce son indépendance et son l'indépendance et le sentiment d'accomplissement personnel. D'autre part, il peut créer des défis liés aux contraintes de temps et à la difficulté de concilier les exigences professionnelles et les responsabilités familiales (s'occuper de son mari et de ses enfants), ce qui peut entraîner un stresspsychologique et physique.