الاثار القانونية لجائحة الكوفيد 19 على علاقات العمل

Abstract

أهمية الدراسة من خلال طبيعة الموضوع الذي نتناوله وذلك باعتبار أن مسألة الحفاظ على استقرار علاقات العمل التزام يتقاسمه كل من صاحب العمل والدولة، وباعتبار أن صاحب العمل هو من يجني ثمار نجاح مؤسسته وه ومن يتحمل نتائج تعثرها فإنه من حقه أن يتخذ ما يراه مناسبا للحفاظ على مؤسسته التي تضررت من هذه الجائحة في إطار حماية حقوق عماله، في الوقت الذي تلتزم الدولة بالتدخل للحفاظ على الاستقرار العقدي باعتباره جزءا من الاستقرار الاجتماعي