الخلاصة:
3
مقدمة عامة :
يعػتػبػر سػػػوؽ العمل من ب ُت أىم القضايا كادلسائل اليت مت البحث فيها من طرؼ ادلفكرين، كذلك ألعلية
ىذا ادلوضوع كونو ربدم إجتماعي كاقتصادم يف نفس الوقت، فاختلفت ادلدارس ك ادلذاىب يف ربليل مشاكل
ىذا السوؽ كتوازنو بالذات، فعلى سبيل ادلثاؿ أكدت الػمػدرسػػػة النيػو كػالسػيػكػيػة عػػػلى أنػػػو يػجػبمػػعػػػامػلػػة
سػػػػػػػوؽ الػعػمػػػل مػػثػلػػو مػػػثػػػػل سػوقػػػي الػسػلػػػع ك اخلدمات، أم أنو ؼلضع لقانوين العرض ك الطلب.
فػسػػػػوؽ الػعػمػػػل ىػػػو نػػػػوع مػػػػن أنػػػواع األسواؽ اإلقتصادية غلتمع فيو كل من طاليب الشغل، الذين
يبحثوف عن كظائف مناسبة، معكات ك ادلؤسسات ادلختلفة)، كؽلكن تعريف سوؽ العملعارضي الشغل ( الشر
اقتصاديا، بأنو اآللية اليت تتحدد من خالذلا مستويات األجور كالتوظيف، كيعاين سوؽ العمل يف الوطن العريب
بشكل عاـ كاجلزائر بشكل خاصمن خلل ب ُت العرض كالطلب، كينقسم إ ُف قسم ُت رئيسي ُت علا:
أ. سوقالعمل الرسمي:ك ىو سوؽ مستقر ضمن كظائف احلكومة ك ؼلضع جملموعة من القوان ُت ادللزمة
ألطراؼ التعاقد .
ب. سوق العمل غير الرسمي :ؼلتلف عن سوؽ العمل الرمسي يف أنو ال تضبطو أم تشريعات أك تنظيما
